Stelle wechseln

Der Wechsel einer Stelle und eines Arbeitgebers sollte immer nur aus sehr guten Gründen unternommen werden, da eine solche einschneidende Veränderung immer mit einem gewissen Risiko verbunden ist.

Vor einer endgültigen Entscheidung sollten folgende Fragen kritisch geprüft werden:

• Weshalb wechsle ich die Stelle?
  (Überforderung, Langeweile, Probleme mit Kollegen, geringe Bezahlung?)
• Ist die neue Stelle diesbezüglich besser?
• Wie gehe ich generell mit Veränderungen um? (Motivieren oder überfordern sie mich)
• Wann und wie informiere ich meinen neuen Arbeitgeber über meine Erkrankung?
• Wie wirkt sich der Stellenwechsel auf meine Versicherungssituation aus?
• Welche anderen rechtlichen Auswirkungen hat dieser Stellenwechsel?

Eine Stelle sollte nie gekündigt werden, bevor ein neuer Arbeitsvertrag abgeschlossen wurde.